Otillåtet försätta företag i konkurs för att slippa skatter

Otillåtet försätta företag i konkurs för att slippa skatter

Tyvärr finns det riktigt fula fiskar när det kommer till företagande. Unga män som inte har någon riktig ansvarskänsla för företag, och att betala skatter kan slippa betala det genom att köpa många företag, driva dem ett tag, ta ut vinsten och sedan försätta dem i konkurs när det är dags att betala in de skatter som man är skyldig Skatteverket. Något sådant får man inte göra, det är olagligt. Inte heller får man, som till exempel i Trustorhärvan, köpa ett företag som finansieras av det egna företaget.

Olagligt köpa företag för företagets egna pengar

För den som inte vet vad  Trustorhärvan var, kan vi enkelt beskriva det som att det var tre unga herrar som ofta höll till vid pubarna kring Stureplan, som bestämde sig för att just köpa företaget med lånade pengar. Pengarna som man sedan återbetalade med kom från företagets vinster. Först ordnade man med en målvakt, med inbillad rikedom. Sedan tog man ut hela företagets vinster och försvann med pengarna. Huvudmannen och hjärnan bakom kuppen är fortfarande på fri fot trots internationell efterlysning via Interpol.

Inte olagligt att misslyckas driva företag

Man får alltså inte köpa ett företag, och driva det för att sedan när det är dags försätta det i konkurs för att slippa betala sina skatter. Däremot kan det ju hända att man får svårt oavsett, att betala sina skatter, om det går dåligt för ett företag. De tär ju inte olagligt att misslyckas driva ett företag, gud förbjude. Då skulle ingen våga driva företag alls. Ändå kan det gå illa, så illa att man kanske inte har några pengar att betala sina skatter med. Då kan man anlita en jurist som fungerar som ett skydd för att företagsägare, VD eller styrelsen inte ska själva behöva gå från hus och hem för att betala och täcka upp skulderna som företaget har.

En företrädare tar ansvar betala in skatter

En jurist som blir företrädare för företaget, tar då på sig ansvaret för att betala in skulder och skatter till företaget. Det innebär då att styrelsen, ägarna och VD inte behöver betala ur egen ficka till företagets skatter. Dock kan företrädaren (juristen) se till att företaget ändå betalar in sina skatter och skulder, genom det inflytande som företrädaren faktiskt får genom att agera som företrädare för företagets räkning. Låter det märkligt? Det är helt enkelt ett annat sätt att bli en tillgång och resurs för vilket företag som helst, som är seriöst och som vill driva ett företag på ett framgångsrikt sätt. Här kan du läsa mer om företrädaransvar som en advokatbyrå kan ta på sig: företrädaransvar.se.

När man behöver kapa utgifterna

När man behöver kapa utgifterna

Att kapa resurser i ett företag behöver inte innebära ett misslyckande. Tvärtom. Ibland behöver man kapa utgifterna för att få en bättre kontroll på ekonomin och flödet. Ser man ett pengarna bara försvinner i hål i företaget måste man återfå kontrollen över det flödet.

Att kapa utgifter innebär ofta att man måste se över de avtal som man har. Det är en bra början. Kanske måste man omförhandla några dåliga avtal. Det är en bra början. När du väl har fått kontrollen över vilka avtal företaget har, gäller det sedan att fördela resurserna rätt i en effektiv resursplanering.

Det finns effektiva datorprogram för just sådana resursplaneringar som man behöver göra i ett företag. Detta är steg två när du har tagit kontrollen över pengaflödet i företaget.

Strukturera

I varje företag som är effektivt och framgångsrikt bör det alltid finnas en klar och tydlig strukturering. Den som bara låter saker och ting hända i ett företag har svårt att växa, har inget riktigt mål och blir aldrig något stort företag. Det finns de som arbetar med företagande och stöd till företag som menar att vi i Sverige aldrig bryr oss om att bli stora. I USA, tänker företagarna alltid på att växa och bli ett stort företag. I Sverige undrar företagarna när de ska bli uppköpta eller anställda. Det sättet att tänka, hindrar företagen från att någonsin blir stora och växa.

Planera

När man har fått struktur på företaget och vet vem som ska göra vad, och vad vem INTE ska göra, är det sedan så mycket lättare att planera vad var och en ska göra. När man vet det är det lättare att planera hur, när och på vilka sätt var och en ska nå sitt mål. Oftast är verksamheterna löpande och innebär inte så stora planeringar, om man vill stanna på status quo. Vill man däremot växa, bör man planera för det.

Budgetera

När man har fått veta vem som ska göra vad och hur den ska komma dit, måste man i planeringen budgetera för de olika arbetsuppgifterna. Att tänka efter före brukar göra att verksamheten flyter på. Det gäller för den som leder företaget att ha tänkt ut nästa steg, fördela resurserna och på så sätt se till att alla som ska göra något har de rätta resurserna för att komma dit. Alla framgångsrika företag har strukturen, organisationen och budgeten klar året innan verksamhetsåret. Det är viktigt.

Finns det etisk musik – och hur låter den?

Finns det etisk musik – och hur låter den?

I somras briserade en skandal på Spotify. Trots att det var flera år sedan som låten ”Knulla barn” av en artist som hette Mr. Cool hade laddat upp låten på Spotify, dröjde det tills i somras innan någon lyssnade på låten och förfärades av låtens äckliga och osmakliga text, som handlade om övergrepp och pedofili. Daniel Ek och Martin Lorentzon som grundade Spotify vill nu ha riktlinjer och ett etikråd som bestämmer om vilka låtar som är etiska. Till tidningen Metro säger han:

– Det jag ser som den perfekta lösningen vore en form av ombudsman, ett etikråd så att vi kan sprida ut ansvaret. Vi håller på med det, vi pratar med andra plattformar om det och det är högt upp på min agenda.

Spotify önskar sig ett mer företagsvänligt Sverige

Andra frågor om han gärna vill ta upp är företagsklimatet i Sverige. Daniel Ek berättar att han önskar sig ett mer företagsvänligt klimat och att man underlättar mer för entreprenörer. Han och medgrundare Lorentzon skrev ett öppet brev till svenska politiker om att många småföretagare drevs utomlands med sina företag, till andra ställen där det var lättare att driva företagen. Han nämner Finland som ett exempel där man kommit längre än i Sverige, liksom i England.

Spotify i samarbete med Samsung

I somras blev det klart att Spotify kommer att samarbeta med Samsung, enligt Breakit.se. Meningen är att Spotify ska integreras i alla Samsungs produkter, på mobiler, TV-apparater och den digitala assistenten Bixby, för dem som har iPhone, är det som att ha Siri.

– Det tillåter oss att skapa en sömlös lyssnarupplevelse tillsammans med lyssnaren, vilket skulle ha varit svårt för oss båda ensamma, sade Daniel Ek till breakit.se.

Så går det för Spotifys aktier

Att Daniel Ek och Martin Lorentzon har flera planer med Spotify och är beredda att utveckla musiktjänsten står klart när han svarade på frågor om kommande högtalarproduktion. Det visar sig att planer och tankar finns, men att man ännu inte kunde ge fler klara besked. Och det är många som redan använder sig av musiktjänsten Spotify; så många som 83 miljoner människor världen över använder sig av Spotify. På börsen säljs deras aktier för lite över 188 kronor. Aktien har stadigt klivit uppåt sedan starten i april i år. För dem som är sugna på aktieköp kan man gott säga att den är en klar investering.